La normativa sulla pensione anticipata è in continua evoluzione e anche nel 2025 offre diverse possibilità per chi desidera smettere di lavorare prima dei limiti ordinari. Le principali vie percorribili sono Quota 103, Opzione Donna e APE Sociale. Ognuna di queste misure ha requisiti differenti legati a età, anni di contributi, categoria lavorativa e condizioni personali.
Tra le novità del 2025, segnaliamo l’inasprimento dei criteri per l’accesso a Opzione Donna e la conferma di Quota 103 per i nati fino al 1962. Resta centrale la verifica dei contributi versati all’INPS e ad altri enti previdenziali.
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